Responsable d’Insertion Spécialisé programme « Passe décisive » (H /F)

CDI | Lyon | 2 juin 2022

Contexte

 

Créée en 1998, Sport dans la Ville est la principale association d’insertion par le sport en France. Sa mission est d’offrir un tremplin aux jeunes en les accompagnant dans leur éducation, leur orientation et leur entrée dans la vie active. Sport dans la Ville touche des jeunes scolarisés, en étude, en recherche d’emploi et des jeunes éloignés de l’emploi. Sport dans la Ville est par ailleurs partenaire de Paris 2024 et fortement impliquée dans les projets liés aux Jeux Olympiques et paralympiques.

La finalité de ce poste est d’amener à l’emploi ou en formation des jeunes décrochés issus de Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, en déployant un dispositif d’accompagnement intensif fortement ancré dans le sport.
Vous engagez avec nous, c’est embarquer dans une belle aventure entrepreneuriale, sociale, sportive et olympique.

 

Mission

 

  • Rattaché(e) au Responsable du programme des décrochés Auvergne Rhône-Alpes (AURA), vous garantirez le déploiement du programme sur toute la métropole de Lyon en développant et animant le réseau de jeunes « décrochés » à la recherche de formation et/ou d’Emploi.

     

    A ce titre, vos missions seront :

     

    – Sourcing des jeunes à accompagner et constitution et animation d’une promotion de décrochés : 


    o Avec l’appui des responsables insertion territoriaux, des éducateurs sportifs et de votre responsable

    vous identifierez les jeunes et les accompagnerez vers un « raccrochage » sur les territoires de la métropole de Lyon
    o Vous assurez la mise en place et le suivi de partenariats avec les structures locales des territoires sur

    lesquels Sport dans la Ville intervient afin de sourcer des jeunes correspondants aux critères d’accompagnements
    o Vous participez pleinement à l’expérimentation d’un nouveau dispositif d’accompagnement des

    jeunes, éloignés de la formation et de l’emploi vers l’emploi durable.

     

    Pédagogie ; Techniques de recherches d’Emploi & animation du réseau d’experts : 


    o Garant de la « montée en compétences » des jeunes « décrochés » dans le cadre de leurs recherches de solution en créant un programme pédagogique dédié.o A minima ; organiser et/ou animer des ateliers TRE (CV ; lettres de motivation ; recherches d’alternance ; recherches de stages ; confiance en soi, recherches d’emploi ; etc)
    o En amont de chaque évènement emploi, préparer les jeunes
    o Animer le réseau d’experts en organisant des ateliers qualitatifs
    o Coordonner les actions de SAS, préparer l’organisation et la tenue de ces derniers.
    o Veiller et assurer la mobilisation des jeunes à chacune de ces actions
    o Veiller à inclure dans les actions proposées le plus régulièrement possible des activités sportives comme outils de progression aux savoir-être des jeunes suivis.
    o Etre garant de la réflexion, l’organisation et la mise en place des dispositifs pédagogiques.

     

    – Accompagnement jeunes « décrochés » :

     

    o Assurer l’accompagnement individuel et qualitatif d’une promotion de jeunes décrochés. o Veiller à la mobilisation de ce public dans chacune des actions collectives ciblées
    o Réaliser un reporting régulier des jeunes à l’aide des outils décelés.
    o Assurer un point récurrent sur les besoins et recherches d’Emploi de ces jeunes

    o Mettre à jour les éléments de suivi : tableaux excel ; Base de Données et ; récupération de ces éléments (contrats ; attestations d’embauche, CI, justificatifs de domicile.)

    o Animer cette communauté de jeunes ; être force de propositions
    o Maitriser ce vivier de jeunes et être en mesure d’assurer un « matching » entre les besoins des

    jeunes et les offres des entreprises partenaires, des organismes de formation ; et suivre ces

    positionnements
    o Vous assurez une veille active des offres des partenaires (notamment via leurs sites de recrutement)

    pour positionner des jeunes.
    o Etablir et développer une relation de proximité et durable avec les structures partenaires dans le

    suivi des jeunes décrochés et/ou déscolarisés : Missions locales, PLIE, CREPI, E2C, Apprentis d’Auteuils.

     

    Evènements Emploi « Sport dans la Ville » et actions partenariales emploi « partenaires » :


    o Vous mettez en place des évènements emplois au sein de sport dans la Ville ou dans l’organisation

    des visites d’entreprises ayant pour objectif de recruter des jeunes
    o Vous constituez avec l’aide de la responsable Emploi et la responsable des Partenariats Privés un

    pool d’entreprises sensibilisées au public en capacité d’accueillir des jeunes décrochés en stage ou

    en emploi.
    o Vous êtes en capacité d’assurer une pré-qualification des candidats en fonction des offres

    o Vous êtes garant de la présélection et de la mobilisation des candidats pour les actions d’emploi avec des partenaires spécifiques décrochés

     

    Projet et investissement associatif :


    o Vous êtes un membre à part-entière du programme Passe Décisive. A ce titre, vous pouvez être

    amené à piloter ou co-piloter un des projets transversaux du programme. Vous pouvez également être amené, en fonction des besoins, à porter des missions ponctuelles autres pour aider un membre de votre équipe.

    o En tant que salarié de Sport dans la Ville, vous contribuez à la réussite des évènements phares de l’association

    o Participer aux évènements de l’association. 

     

    Compte tenu du public cible des missions (collaborateurs d’entreprises ou jeunes décrochés) ; une flexibilité horaire sera demandée avec notamment un rythme de travail allant du lundi au vendredi avec des temps de travail possible certains week-ends.

Profil souhaité

FORMATION / EXPERIENCE : 

 

o Vous êtes titulaire d’un bac+3 minimum en RH, insertion professionnelle ;
o A défaut, une expérience réussie et significative dans les domaines ci-dessous : métiers du sport-

animation des jeunes et/ou insertion professionnelle ;

o Être titulaire du permis B est indispensable.

o La maitrise de l’anglais est un plus mais n’est pas indispensable
o Une expérience opérationnelle de jeunes éloignés de l’emploi est requise

 

COMPETENCES

 

o Rigueur et organisation sont vos principaux atouts;
o Aptitudes reconnues pour le relationnel avec les jeunes et la gestion de groupe;
o Fort intérêt pour la pratique sportive comme outil d’accompagnement;
o Vous avez un goût prononcé pour le travail d’équipe;
o Vous disposez d’un esprit d’initiative et aimez relever des challenges;
o Vous êtes reconnu pour votre optimisme et votre capacité à faire face aux imprévus.

Bac+3 minimum en RH, insertion professionnelle
Titulaire du permis B
Expérience significative dans les métiers du sport- animation des jeunes et/ou insertion professionnelle ;

Infos pratiques

Date de début
Dès que possible - période d'essai de deux mois
Indémnisation
Rémunération en fonction du profil et expérience
Lieu de travail
Lyon
Documents à fournir
CV + Lettre de motivation