Un(e) Responsable Administration du personnel et paies – Mai 2023 – Basé à Lyon

Contexte

Créée en 1998, Sport dans la Ville est devenue la principale association d’insertion par le sport en France. Sport dans la Ville est un exemple de réussite d’entrepreneuriat social : l’ensemble des programmes mis en place par Sport dans la Ville favorise aujourd’hui l’insertion sociale et professionnelle de 10 000 jeunes, inscrits à l’association. L’Association est soutenue par des entreprises et par des partenaires publics (Ministères, Régions, Villes).

 

Mission

 

Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

– Gestion administrative du personnel et de la paie des 240 salariés de Sport dans la Ville, en lien avec notre cabinet comptable (utilisation du logiciel silaé) : constitution des dossiers d’embauche, affiliation aux différents organismes, saisie des éléments de paie, gestion des congés, préparation et contrôle des paies, …
– Interlocuteur des salariés pour toutes les questions RH : paies, congés, contrats de travail, tickets restaurant, process RH, absences, …
– Gestion administrative et sociale des 60 éducateurssportifs en contrat de travail intermittent
– Conception et mise à jour des tableaux de bord de suivi du personnel (organigramme, indicateurs RH, effectifs , suivi salarial général, affichages obligatoires…)
– Participation au développement du pôle RH et de ses outils
– Participation aux temps forts de la vie de l’association

Profil souhaité

EXPERIENCE :
• Bac +3 minimum en RH, avec une expérience significative dans
un poste similaire

 

TEMPÉRAMENT ET PERSONNALITÉ :

• Organisé(e) et pilote de projet
• Autonomie et Discrétion

• Bon relationnel / communiquant / flexibilité / réactivité / prise de
recul

Infos pratiques