Chargé(e) projet évènement emploi et placement des jeunes en entreprise en Ile-de-France.

Rattaché(e) à la Responsable Relations entreprises en Ile-de-France, votre mission est d’organiser les évènements emploi (forum, job dating) et de renforcer l’accès des jeunes de QPV à des expériences professionnelles de qualité (stages, alternance, emploi).

Vos missions seront les suivantes :

Organiser les événement emploi sous différents formats : Forum, job dating, Café de l’alternance, after-work :

• –  Superviser l’identification avec la Responsable Relations entreprises, les entreprises intéressées
• –  Piloter le déploiement opérationnel des forums de recrutement auprès des jeunes des QPV
• –  Collaborer avec les Responsables Insertion pour le sourcing des jeunes (tableau des besoins,

  partenaires locaux…)

• –  Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs (nombre de forums) et qualitatifs (taux de transformation)

• Placer les jeunes sur les opportunités d’emploi (stage, alternance, cdd, cdi)

• –  Assurer l’accompagnement des jeunes vers l’Emploi en diffusant les offres aux équipes opérationnelles qui les accompagnent.
• –  Veiller au matching entre les offres et les profils des jeunes.
• –  Suivre le processus de recrutement.
• –  Suivre les jeunes dans leurs expériences professionnelles.
• –  Assurer le reporting de votre activité : points de suivi, bilans…
• –  Vous participerez, au même titre que tous les salariés permanents de Sport dans la Ville, aux grands temps forts de la vie de l’association (tournois sportifs, manifestations événementielles, inaugurations de centres, cérémonies d’ouverture et de clôture des programmes, en lien avec les jeunes bénéficiaires…).

EXPERIENCE(S) :

De formation supérieure, de type Universitaire ou Ecole de Commerce spécialisé en Ressources Humaines, vous disposez d’expériences réussies en entreprise ou cabinet dans le domaine de l’organisation d’événement emploi (forum) et du recrutement.

SAVOIR FAIRE

• Faculté à organiser des évènements de A à Z
• Identifier les priorités, organiser son travail en tenant compte des échéances et en respectant les

  procédures ;

• Maitrise des sujets liés au recrutement
• Sensible aux enjeux d’insertion, vous souhaitez rejoindre une structure référente sur ces sujets
• Sens commercial
• Maitrise du pack Office et aisance dans les outils informatiques ;

• TEMPERAMENT ET PERSONNALITE

• Esprit d’équipe et sens du service ;
• Réactivité, rigueur et autonomie ;
• Goût du challenge et de l’échange avec des interlocuteurs de différents niveaux (jeunes,

  entreprises)

• Motivations en phase avec la mission de l’association ;