Responsable d’Insertion Spécialisé H/F

CDD | Hauts de France | 13 octobre 2021

Contexte

Créée en 1998, Sport dans la Ville est devenue la principale association d’insertion par le sport en France. Sport dans la Ville est un exemple de réussite d’entrepreneuriat social : l’ensemble des programmes mis en place par Sport dans la Ville favorise aujourd’hui l’insertion sociale et professionnelle de 7 000 jeunes, inscrits à l’association. L’Association est soutenue par des entreprises et par des partenaires publics (Ministères, Régions, Villes).

 

Mission

 

Rattaché(e) au directeur Hauts-de-France, vous participez au lancement et au déploiement d’un nouveau parcours d’accompagnement pour les jeunes décrochés. Votre objectif est de sourcer, remobiliser et d’assurer l’accompagnement des jeunes dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel ou de formation. Vous êtes leur interlocuteur de référence et le pivot des liens avec l’ensemble des acteurs qui agiront dans son parcours de remobilisation.

 

A ce titre, vos missions principales :

–          Constituer des promotions successives de jeunes à accompagner, et animer la dynamique du groupe tout   au long du dispositif déployé (plusieurs semaines)

 

  •  – Conduire des actions de terrain pour identifier des jeunes à intégrer au projet
  •  – Mettre en place et suivre des partenariats avec les structures locales des territoires sur lesquels Sport dans la Ville intervient afin de sourcer des jeunes correspondants aux critères d’accompagnements

– Créer la dynamique collective de la promotion constituée et l’entretenir dans le Veiller à la mobilisation des jeunes dans chacune des actions

– Veiller à la progression du groupe et au respect du cadre de fonctionnement défini

 

–          Être le référent du déploiement opérationnel du projet tout au long de l’accompagnement
  •  – Mettre en place le calendrier des actions dans le cadre pédagogique défini et être force de proposition sur les ajustements à y apporter
  •  – Coordonner les différents intervenants et veiller à ce que leurs interventions soient en phase avec les besoins définis et le public
  •  – En particulier, veiller à ce que les activités sportives mises en place répondent aux attentes de développement des compétences socio-professionnelles
  •  – Encadrer les activités organisées en lien avec des partenaires extérieurs (visites d’entreprise, sorties, événements).
  •  – Etablir et développer une relation de proximité et durable avec les structures partenaires dans le suivi des jeunes décrochés et/ou déscolarisés
  •  – Réaliser les reporting attendus (suivi des jeunes, participations aux activités, levée des freins)
  • –          Accompagner les jeunes « décrochés » intégrés au parcours
    •  – Créer une relation de confiance avec chaque jeune et veiller à la « montée en compétence » à sa montée en compétences en faisant le point avec les différents intervenants
    • – Assurer un accompagnement individuel qualitatif des jeunes intégrés, en particulier sur les sujets de levée des freins à l’emploi, de la définition du projet professionnel et de la préparation de sa mise en œuvre
    •  – Être le garant de l’investissement des jeunes, de la cohérence de leur projet
    •  – Faire le lien avec les opportunités d’emploi/formations identifiées par l’association ou ses partenaires
    •  – Accompagner les jeunes jusqu’à consolider leur sortie effective en emploi ou formation

     

    –          Projet et investissement associatif

     

    •  – Membre à part-entière du parcours « Passe Décisive », dédié aux jeunes éloignés de l’emploi. A ce titre, vous pouvez être amené à piloter ou co-piloter un des projets transversaux du Vous pouvez également être amené, en fonction des besoins, à porter des missions ponctuelles autres pour aider un membre de votre équipe.
    •  – Contribuer à la réussite des évènements phares de l’association
    •  -Participer aux évènements de l’association

Profil souhaité

  • Être titulaire du permis B est indispensable
  • Rigueur et organisation sont vos principaux atouts
  • Aptitudes reconnues pour le relationnel avec les jeunes et la gestion de groupe
  • Fort intérêt pour la pratique sportive comme outil d’accompagnement
  • Vous avez un gout prononcé pour le travail d’équipe
  • Vous disposez d’un esprit d’initiative et aimez relever des challenges
  • Vous êtes reconnu pour votre optimisme et votre capacité à faire face aux imprévus
Vous êtes titulaire d’un bac+3 minimum en RH, insertion professionnelle
expérience réussie et significative dans les domaines ci-dessous : métiers du sport- animation des jeunes et/ou insertion professionnelle

Infos pratiques

Date de début
Novembre 2021
Rémunération
Rémunération en fonction du profil et expérience
Lieu de travail
Métropole Lilloise
Documents à fournir
CV + Lettre de motivation