Accueil Recrutement Accueil Un(e) Chargé(e) de mission Développement des Partenariats Franco-Belges
Créée en 1998, Sport dans la Ville est devenue la principale association d’insertion par le sport en France. Sport dans la Ville est un exemple de réussite d’entrepreneuriat social : l’ensemble des programmes mis en place par Sport dans la Ville favorise aujourd’hui l’insertion sociale et professionnelle de 10 000 jeunes, inscrits à l’association. L’Association est soutenue par des entreprises et par des partenaires publics (Ministères, Régions, Villes).
1. Volet « partenariat » :
– Prospection de nouveaux partenaires en démarchant, sensibilisant, rencontrant et convaincant des entreprises, des fondations d’entreprises, des fondations familiales de soutenir les actions de Sport dans la Ville en Belgique
– Réponse aux appels à projets en rédigeant les dossiers de demande de financement et les conventions de mécénat
– Pilotage et coordination de toutes les actions de communication relatives à la mise en place des nouveaux partenariats
– Rédaction des bilans et suivi régulier
– Lien avec les programmes pour suivre les projets menés avec les entreprises partenaires (mécénat de compétences, engagement des collaborateurs, actions avec les jeunes de l’association…)
– Veille active sur les prospects et benchmarks réguliers sur les sujets de la levée de fonds (« produits partages », « fonds de partages », « e- sport », campagnes de crowdfunding grand public……), permettant à Sport dans la Ville d’innover pour accompagner financièrement le développement de ses actions
2. Volet « événementiel » :
– Organisation de toutes les manifestations événementielles se tenant en Belgique
– Vente et promotion de ces manifestations auprès des partenaires existants ou prospects
3. Volet « programme » :
– Point de contact sur place des séjours organisés par Sport dans la Ville en Belgique par les équipes programmes
Compétences :
– Anglais courant – Maîtrise du pack office – Capacité rédactionnelle – Excellentes qualités relationnelles – Adaptabilité – Ouverture à l’international
Personnalité :
– Intérêt pour la mission de l’association – Forte autonomie – Esprit d’équipe – Optimisme, enthousiasme et dynamisme – Engagement personnel et sens du service